香港政務司司長:新一份施政報告全面回應市民需要

中新網10月15日電 據《香港商報》報導,香港政務司司長張建宗15日在網志撰文,讚揚新一份《施政報告》全面回應市民的需要,充分體現特區政府「事不避難」、「積極有為」的管治新風格及新思維。張建宗認為「民生無小事」,凡事要取得最好平衡點才有利香港發展,期望與香港立法會跨黨派議員結伴前行,在求同存異的基礎上做實事。

10月10日,香港特別行政區行政長官林鄭月娥在香港立法會發表她上任後的第二份施政報告。中新社記者 張煒 攝
10月10日,香港特別行政區行政長官林鄭月娥在香港立法會發表她上任後的第二份施政報告。中新社記者 張煒 攝

據報導,張建宗表示,《施政報告》果敢決斷,承前啟後,高瞻遠矚,務實有為,提出244項新措施和470項持續推行的措施,並結合了過去1年的工作落實與進展。《施政報告》涵蓋良好管治、房屋及土地供應、多元經濟、培育人才、改善民生、宜居城市、與青年同行及促進社會向上流動多個領域,全面回應市民的需要,充分體現本屆特區政府「事不避難」、「積極有為」的管治新風格、新思維。

他還表示,社會聚焦討論房屋及土地供應范疇,《施政報告》有許多不同范疇新措施等,「全部皆是一脈相承,環環緊扣,惠及各階層市民」。他認為,凡事要取得最好平衡點才有利香港發展。他還指出,在眾多民生議題中,房屋問題是最嚴峻、最棘手、最複雜,強調特區政府矢志扭轉這一局勢,擁有覓地造地、建立土地儲備的決心,大刀闊斧、持之以恒地開拓土地,增加房屋供應,提出一系列措施,緩解住房壓力,改善市民的居住環境。而他認為整體社會要凝聚共識,才能推動香港向前。

張建宗再以勞工范疇為例,稱特區政府既關心雇員福祉,也明白雇主的負擔能力各異,因此特區政府以破格思維,果敢投入資源,主動介入,提出一系列改善勞工福利的新措施,在改善勞工權益的同時,也緩解雇主的財政承擔,有助雙方互諒互讓,促進和諧勞資關係。有關措施包括落實取消強積金與遣散費及長期服務金的「對沖」安排,這是勞工政策的大突破,進一步提高給予雇主尤其是中小企業的支持,延長特區政府資助年期到25年,預計特區政府財政承擔高達293億元港幣。

此外,特區政府建議延長法定產假由現在10周增至14周,如雇員根據雇傭條例有權享有產假薪酬,特區政府會承擔該額外增加的4周產假的開支,每名雇員最高上限為36822元港幣,以報銷形式向雇主發還。由特區政府主動財政介入勞資關係是前所未有,可見特區政府有擔當和政治勇氣及決心。

張建宗稱,本屆特區政府高度重視市民的福祉,致力構建一個關愛共融的社會,因此在《施政報告》中提出多項與市民息息相關的教育、醫療和福利新措施,並大力投放資源扶幼安老,進一步改善市民的生活質量。

最後,張建宗重申特區政府會以開放的態度,聆聽各界的聲音,廣納民意,積極推動和落實各項政策措施,堅定前行,為市民點燃希望。