那些年,金庸教會我們的職場潛規則

金庸走了。飛雪藍天射白鹿,笑書神俠倚碧鴛成了絕唱。可他筆下的江湖,教會我們的職場真經還在。

跟著優秀的人,你也差不到哪去

《射雕英雄傳》里的郭靖,從小就呆頭呆腦,學話甚慢,直到四歲時才會說話,他的師傅們—-江南七怪見拖雷如此聰明伶俐,相形之下,郭靖更是顯得笨拙無比,都不禁悵然若失。丐幫幫主洪七公,是江湖上響當當的人物,綽號「北丐」,武功登峰造極,乃「天下五絕」之一。

郭靖很幸運,在黃蓉的幫助下,成了洪七公的徒弟。

洪七公不但把平生武功絕學—-降龍十八掌傳給郭靖,還帶郭靖上門向黃蓉的爹,黃藥師提親,讓郭靖抱得美人歸。最後,愚笨的郭靖竟然成為一位「為國為民,俠之大者」。

「你是誰不重要,重要的是你和誰在一起」,它甚至能決定你的成長,決定你的人生成敗。

近朱者赤,近墨者黑,跟著蒼蠅找廁所,跟著蜜蜂找花朵,跟著千萬賺百萬,跟著乞丐會要飯。跟著優秀的人,你也會越來越優秀。

跟對人,你可以一帆風順,少走很多彎路。沒有跟對人,你的職場之路道阻且長,因為主管的格局,就是下屬的結局。

《馬說》中說:世有伯樂,然後有千里馬。千里馬常有,而伯樂不常有。如果你沒跟對人,真正的伯樂怎麼會發現你?提攜你?激勵你?即使你再有才智,沒有伯樂的賞識,你也只會默默無聞,平庸一生。

一個優秀的主管是你成長的加速器,他能助你邁向巔峰。而一個糟糕的主管不僅不能幫你,還可能成為你前進路上的絆腳石。糟糕的主管摧毀你,優秀的主管成就你,跟對人,就是一種職場捷徑。

聰明的人,都肯下笨功夫

郭靖資質駑鈍,小時候練武,總被江南七怪批評。可他反應雖慢,卻異常勤奮。他練功的時候極為專注,心無旁騖,不耍小聰明,穩紮穩打,循序漸進,一步一步修煉更為高深的武功。

反觀黃蓉、楊康、歐陽克、他們都天資聰慧,又有名師指點,按理說武學成就應比郭靖高很多。可他們靠的都是小聰明,不肯下苦功練武,反而都沒成為絕世高手,武學造詣遠不及郭靖。

胡適說的對:「這個世界聰明人太多,肯下笨功夫的人太少,所以成功者只是少數人。」

真正有智慧的人是「大巧若拙,大智若愚」,他們看上去似乎愚鈍,一直在做笨拙的努力,不投機,不取巧,腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨,不想那麼多,埋頭苦幹,不問收獲。

越是聰明的人,計較的東西越少,精力就能更集中。他們單純、專注、什麼都不顧,只知道憑著一股狠勁不停努力,反而能有所成就。

成功,常常是因為多了一份堅持;失敗,往往是因為少了一份執著。越是聰明人,越懂得下笨功夫。你下的笨功夫里,藏著你的運氣。世上沒有白走的路,每一步都算數。

利他,就是最好的利己

《倚天屠龍記》中,張三豐帶著身中玄冥神掌寒毒、命在旦夕的小無忌路過。那時候張無忌身負重傷,不肯吃飯,漁家孤女周芷若便勸他,不要讓張三豐心里難過,還主動給張無忌喂飯。

一勺一飯,舉手之勞的一件小事,卻讓張無忌銘刻在心:「漢水舟中喂飯之德,永不敢忘。」也讓張三豐照拂了周芷若一生。張三豐先是將周芷若帶回武當山,後來為了好好栽培周芷若,又將其送到峨眉派門下。

有當世第一高人張真人的引薦,峨眉派的滅絕師太怎麼不重視?從此周芷若邁入人生快車道,開始一步步開掛,最後成為峨眉派的掌門人。

贈人玫瑰,手有餘香。利他,就是最好的利己。

稻盛和夫說:「以利他之心度人生。求利之心是人開展事業和各種活動的原動力。因此,大家都想賺錢,這種‘欲望’無可厚非。但這種欲望不可停留在單純利己的範圍之內,也要考慮別人,要把單純的私欲提升到追求公益的‘大欲’的層次上。這種利他的精神最終仍會惠及自己,擴大自己的利益。」

的確,這世上,最厲害的人就是,放著長遠的眼光,用利他主義的方式,做利己的事。其實,這世上哪有什麼運氣好,你的運氣,就藏在你「利他」的態度里。

人在職場,退一步有退一步的喜歡

《天龍八部》中有一個虛竹破解珍瓏棋局的故事。逍遙派掌門人無崖子花整整三年的時間擺出一個「珍瓏」棋局,目的就是想借珍瓏棋局收一個天資聰穎、英俊瀟灑的弟子,以便將畢生功力傳給他。

他命弟子蘇星河當擂主,邀請天下英雄來破解。可是懸賞30年,無人解得。連段譽、慕容復等高手都沒解開該棋局,不料,竟被虛竹和尚閉著眼睛以「自添滿(自殺一大塊解放全局)」的手段胡亂撞開。

段譽之敗,在於愛心太重,不肯棄子;慕容復之敗,在於權欲太盛,不肯失勢;唯獨虛竹這個長相醜陋,出生卑微的小和尚為救人而出手,不惜自損大片,撞開棋局,他因此獲得逍遙子七十年的內力,並被授予逍遙派掌門人。

人生,有時候欲速則不達,以退為進,反而能走得更遠。

前不久,央視著名主持人李詠患癌去世,年僅50歲,令人痛惜。李詠,就是工作太拼命,他主持的《幸運52》,自節目誕生的那一天起,到最後一期結束,整整十年,他沒有缺席或遲到過一次。哪怕是自己感冒,也不輕易請假,唯恐耽誤節目錄制,而是用退燒藥來對付。

年輕時我們都和李詠一樣,激流勇進,放不下的手機,關不掉的電腦,做不完的工作,熬不完的夜,進一寸有進一寸的歡喜。

可職場,並不總是一往直前,有時候也要學會做減法,放慢腳步,甚至後退一步。比如,每一位努力拼搏的人,在滿滿的行程表里,請留出一點點空隙為自己的健康考慮。

健康永遠是第一位的,沒有了健康,其他的一切都是零。

TED上有一位設計師的演講《休假的力量》。每隔7年,這位設計師都會關閉他紐約的工作室一年去休假,以恢復他的創作靈感。他解釋了常被忽略的休假的價值,並展示了他在巴厘島休假時受啟發而創造的作品。

這些作品比之前的更有創意。每次休假都是一次自我反省的過程,都是在7年努力過後的一次靈感重生和方向確認。後退一步,只是為了更好的出發。

它不是懶惰或倒退,相反,那是在積蓄力量,為你邁向成功蓄能,讓你的下一步有更大的爆發力。後退,是為了更好地前進,退一步也有退一步的喜歡。

金庸的武俠小說里,蘊藏著許多職場真經。仔細品味,努力實踐,你的職場之路會越走越寬,願你贏在職場。

作者簡介:霍輝,寶媽,理工女,改善專家,高級工程師,倒過來是輝霍。簡書@輝霍,微博@霍霍4307。

智聯招聘攜手米未傳媒CBO邱晨、光線影業副總裁劉同、湃動傳媒創始人沈帥波三位大咖,開設《職場未來計劃:在AI時代不被淘汰的職場課》,分別從人際關係、焦慮管理和就業選擇3個不同方向開講,助力解決職場困境。

長按識別下方海報二維碼,或點擊閱讀原文,進入智聯招聘APP收聽完整課程。

離職,是檢驗員工的最好標準

一份工作沒有前途的3個跡象

主管想逼走你,就會用這3招

熱衷跳槽的90後,可能是最正常的一代

「第一份工作不要在意薪水」,是最大的謊言

【招募帖】

智哥招新媒體實習生啦!如果你是社交媒體重度用戶,對熱點敏感,想要投身新媒體,後台回復關鍵詞【實習】獲取職位信息!