人社部:明起至春節嚴查欠薪 確保農民工拿到錢回家

中新網10月31日電 人社部31日上午舉行新聞記者會。人社部新聞發言人盧愛紅表示,前三季度,各地人社部門為131.3萬名勞力者(主要是農民工)追償被拖欠薪水等待遇129.8億元,同比分別下降43%和32.5%。下一步將堅決做好治欠保支工作。從11月1日至明年春節前,以工程建設領域和勞力密集型加工製造、餐飲服務等易發欠薪行業為重點,在全國範圍內組織開展農民工薪水支付情況專項執法檢查,全面排查欠薪問題和欠薪隱患,摸清底數,依法嚴厲查處欠薪違法行為,確保辛苦一年的農民工們拿到錢回家。

人力資源和社會保障部。(資料圖)中新網記者 金碩 攝
人力資源和社會保障部。(資料圖)中新網記者 金碩 攝

盧愛紅詳細介紹了前三季度的勞力關係工作。談到工作進展情況,盧愛紅表示,一是勞力關係協調工作持續加強。部署實施關於改革國有企業薪水決定機制的意見,繼續深入推進國有企業負責人薪酬制度改革落實落地。做好企業薪酬調查工作,進一步加強企業薪水分配宏觀指導調控。推動勞力標準體系建設,指導各地合理調整最低薪水標準。探索完善協調勞力關係三方機制,持續深化和諧勞力關係創建活動,積極推進構建和諧勞力關係綜合試驗區建設。

二是勞力人事爭議調解仲裁效能進一步提升。前三季度,全國勞力人事爭議調解仲裁機構共處理勞力人事爭議案件129.7萬件,同比上升6.7%,辦結案件117 萬件,調解成功率為67.7%,仲裁結案率為88.9%。

三是勞力保障監察執法不斷加強。全面推進「雙隨機、一公開」監管機制,完善地區間監察執法協作機制,實行勞力保障監察舉報投訴案件省級聯動處理機制。完善治欠保支制度機制,印發2018年省級政府保障農民工薪水支付工作考核細則,加大對涉嫌拒不支付勞力報酬犯罪行為的打擊力度。上半年,全國各級人社部門公布重大欠薪違法行為1059件,人社部公布兩批在全國有重大影響的欠薪違法行為,向國家發展改革委等部門推送2批拖欠農民工薪水「黑名單」。各地人社部門共向公安機關移送涉嫌拒不支付勞力報酬犯罪案件1800件,公安機關立案1289件。前三季度,各地人社部門為131.3萬名勞力者(主要是農民工)追償被拖欠薪水等待遇129.8億元,同比分別下降43%和32.5%。

針對勞力關係工作下一步安排,盧愛紅指出,一是加強勞力關係協調工作。全面建立企業薪酬調查和信息發布制度,做好最低薪水標準調整和薪水指導線發布工作。進一步推動深化國有企業薪水決定機制、國有企業負責人薪酬制度改革。推進和諧勞力關係創建活動,繼續深化構建和諧勞力關係綜合試驗區建設。加強對勞力關係形勢的分析研判和預測預警,堅決防范勞力關係領域矛盾風險。

二是做好調解仲裁工作。進一步推進勞力人事爭議多元處理機制建設,不斷加強專業性調解機制建設,不斷完善裁審銜接機制,創新調解仲裁制度,建設「互聯網+調解」在線服務平台,探索構建「互聯網+仲裁」在線服務平台,增強勞力人事爭議預防和處理能力。

三是堅決做好治欠保支工作。研究出台完善農民工薪水保證金制度的指導意見。加強日常監察執法,暢通勞力者舉報投訴管道,加快推行拖欠農民工薪水「黑名單」管理,加大重大欠薪違法行為社會公布和違法失信聯合懲戒力度,對涉嫌拒不支付勞力報酬犯罪的,依法及時移送司法機關追究刑事責任。從11月1日至明年春節前,以工程建設領域和勞力密集型加工製造、餐飲服務等易發欠薪行業為重點,在全國範圍內組織開展農民工薪水支付情況專項執法檢查,全面排查欠薪問題和欠薪隱患,摸清底數,依法嚴厲查處欠薪違法行為,確保辛苦一年的農民工們拿到錢回家。