責任編輯：紫報 胡曉曉
有人說，「做什麼」以及「與誰一起工作」，這對於工作很重要。 有些人喜歡作品本身，但是對於工作夥伴之間的關係太厭倦了，無法達到很好的狀態。
無論您的工作多麼出色，如果沒有良好的人際關係，您將無法展示自己的能力。
「我沒有受到騷擾，但我總是精疲力竭……」
這些在工作場所中因這種關係而精疲力盡的人應該了解的一些事情。
1.發表您的意見
我認為那些精疲力盡的人關懷著關心周圍環境的人。在工作是可以思考別人的認真和善良的人。
這是一個擅長關懷的商務人士的能力之一，但如果因為這個原因而疲倦，首先，您需要照顧好自己。
如果老板或業務夥伴要求您關注您或同事，則您可能無法拒絕。無論您是否同意，讓我們先表達您的意見。在此之前，您可以改變周圍的態度，「這很自然。」同樣，如果由於某種原因您總是只為自己找一份工作，即使有其他人負擔得起，您可能會再次詢問原因。
2.樹立自己的性格
與同事共進午餐和喝酒聚會，有時候我很不情願，但我一開始並不擅長於此。 隨著時代的變遷，與過去相比，公司和老板似乎不太可能強迫他們參加此類活動，但有些人對此感到擔憂。
您希望避免參加並非強制參加的會議，以免疲憊不堪和生病。
讓我們建立自己的角色，說：「我不會那樣做。」 起初，有些人可能會擔心周圍的反應，但是最終，當它們變得正常時，對他們來說將變得更加容易。
3.不要誤會人
與其他人談論您擔心的事情也是一個好主意。 聽取許多人的建議可以開闊您的視野，並為您提供多方面的看法，但是，如果有許多不了解問題本質的人提出了意見，那麼您最終將不知所措。
另外，請注意與公司內的人員就公司內部的人際關係進行協商。 謠言可以迅速傳播，因為人的嘴真的很可怕。 由於對方可以了解情況，再加上對話很活躍，很容易說成自己不打算這樣做。
如果您在公司內部投訴，請在公司外部詢問您的家人和朋友比較好。
首先要好好照顧自己
「這次聊天的意義是什麼……？」
「你怎麼形容？」
即使您成為遠程辦公人員，並且可以與不擅長此事的人保持距離，某些人也不會放心。 如果您筋疲力盡，首先要好好照顧自己。 照顧好自己，然後通過好好照顧自己，您可以第一次很好地照顧別人。