慢經濟在社區發光 台東盼社區專業經理人帶領社區邁向永續

慢經濟在社區發光 台東盼社區專業經理人帶領社區邁向永續-指尖日報

(圖/台東縣府社會處)

為建構社區互助網絡及增進社區動能,台東縣政府29日辦理「台東縣社區發展論壇暨社區聯繫會報」,並為38位第四屆社區經理人授予初階結訓證書,以及10組績優社區頒獎。縣長饒慶鈴表示,縣府持續強化社區發展協會橫向聯繫及合作,盼透過跨領域交流凝聚共識,激發福利社區化的多元思維,也期待學員完成進階課程,發揮所學為社區規劃更多可能,帶領社區達到幸福永續願景。

29日會報由副縣長王志輝主持,有產官學三方專家學者及各社區菁英120人齊聚,邀請宜蘭縣員山鄉內城社區發展協會總幹事簡裕鴻、家樂福文教基金會執行長蘇小真、銀色大門老人送餐平台創辦人孫士姍等進行3場次專題演講及焦點座談,分享各方領域的專業實務工作。此外,縣長饒慶鈴也分享幸福城市施政,她提到,臺東近年以「慢經濟」為發展願景,走一條快慢並進、環境與經濟兼容的發展道路,並將這股「一快一慢」的能量帶進地方,讓社區不只是與縣府攜手建構高齡友善城市的基地,更是完善社福政策的重要夥伴。

王志輝表示,社區是第一線提供社會福利服務的樞紐,期望「福利社區化旗艦型計畫」的暖流持續在臺東遍地開花,印證社區經營的精神與社區自主概念,一起努力落實福利社區化,提升整體對居住環境的認同感與幸福感。

台東縣立案的社區發展協會至今共計158個,各社區在落實福利社區化上不遺餘力,提供社區人才培訓、社區支援輔導以及成立雙方溝通平台,縣府在縣長饒慶鈴指示下,近年來也積極推動各項高齡友善服務的品質,引導各機關積極精進為民服務;自110年起,輔導關山鎮公所及轄內社區攜手爭取衛生福利部旗艦型計畫,是台東縣第一案大旗艦計畫,今年度再輔導金峰鄉公所及社區爭取花東基金補助的大旗艦,台東目前有2艘社區航空母艦在推動社會福利方案,成為福利社區化的典範鄉鎮。

台東縣府社會處長陳淑蘭指出,為推展多元的社區發展業務與福利社區化工作,必須要有十分堅實的基層社區組織,以及結合社會資源的能力,而這在在需要專業、專責的社區工作者。因此臺東辦理「社區專業經理人培訓」,是全國22縣市中獨有的社區人才養成制度,以專業社區工作者的角色,持續扎根且適性發展,厚植社區底蘊能量。

會報中同時也由副縣長王志輝為38位「第四屆社區經理人初階結訓證書」授證,是歷年取得初階資格最多的一屆。縣府自開辦「社區專業經理人培訓」以來,第一至三屆總計48位通過社區經理人認證。另頒發「臺東縣111年度社區發展工作評鑑」得獎的績優社區,共遴選3組卓越組及7組績效組等獲獎社區,總獎金高達66萬元,其中關山、太麻里及金峰鄉公所,分別輔導豐泉社區、查拉密社區與賓茂社區,榮獲今年度縣評鑑卓越組的績優社區單位。

房市糾紛專題報導

本文來源:台灣好新聞

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